プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)/エイジング・アドバイザー(R)養成講座 講師陣のご紹介

講師陣のご紹介

キャリア・カウンセリング理論/キャリア・カウンセリング実践

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
石田 晃子 (いしだ てるこ)

専門分野:カウンセリング理論、カウンセリング実践、専業主婦社会復帰支援、専業主婦セカンドキャリア開発

機械メーカーの国内・海外営業、販売促進、営業企画に23年従事。この間、営業マン教育、女性社員教育(一般事務・営業事務・貿易事務指導)など人材育成にも携わる。退職後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®、産業カウンセラー、心理相談員などの資格を取得し、活動を開始。

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プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
齊藤 榮一 (さいとう えいいち)

専門分野:キャリア・プランニング、キャリア・ビジョン、マーケティング戦略、就職活動実践指導

ソフト業界に45年身を置き、生産管理、商品管理、品質管理、物流管理、首都圏営業、販売管理、制作管理、宣伝管理、人事、総務、経営企画、企業統合、社会保険業務、オフィスビル・インテリア・コーディネーター、秘書、役員、監査役 等を経験し、その後、再就職支援活動を開始、労働局関係の再就職支援事業に参加、カウンセリング、講師を行っている。

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プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
佐藤 祐子 (さとう ゆうこ)

専門分野:カウンセリング理論、カウンセリング実践、自己分析、キャリア・プランニング

大手百貨店で人材育成・接客販売・商品企画・店舗企画の経験を積む。女性リーダーのモデルケースとして、業務実績を上げると同時に企業の社会的イメージアップに大きく貢献した。退職後、経験を活かしてキャリア・カウンセラーとして活動を始め、個別カウンセリングや再就職支援講座、キャリア・カウンセラー養成講座の講師として高い評価を受け、多くの実績がある。また、クラシックバレエではプロ公演の舞台出演の経験があり、心と体の健康づくりも得意分野である。

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プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
萩原 俊樹 (はぎはら としき)

専門分野:自己分析、キャリア・プランニング、厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、履歴書・職務経歴書作成指導

大手鉄鋼メーカーへ勤務26年。原料購買折衝・大型開発案件FS折衝・鋼材営業・公害訴訟団運営、企画、調整、折衝等の実務に携わる一方、社内研修講師として対人関係についての各種指導に当たる。その後、大手鉄鋼メーカーの研修専門子会社に出向・転籍し講師として従事した。プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の資格を 取得し、現在、コーチング研修、管理者研修、ビジネススキル研修、キャリア開発研修、再就職支援研修を中心に人材育成指導に携わっている。

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プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
中島 道雄(なかじま みちお)

専門分野:カウンセリング理論/カウンセリング実践、自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導

工業団地造成・分譲・企業誘致・設備資金融資を業とする公的団体に31年の経験。地域折衝・企業折衝業務のベテラン。誘致企業からの人材支援要請に応えるために人材供給源である教育機関と連携し成果を上げた。折衝業務にカウンセリング手法を活用し実績を上げた。人材供給支援の経験から、企業の側に立った求人力強化コンサルティング、応募する側に立った就職力強化実践指導が得意。採用後の現場定着指導研修、早期退職防止研修にも定評がある。面接選考に当たり大勢の応募者の中から短時間で将来を担う若人を見つける独特のノウハウを確立。これを伝授する、採用面接官スキルアップ研修が好評を博している。若年者キャリア教育も得意。

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プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
大石 久美子(おおいし くみこ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

日本の航空会社で客室乗務員/外資系航空会社で秘書の経験を持つ。アジア転職・就職サポートを主とする語学留学会社経営。グローバル化が進む日本企業の社員研修や外資系企業就職希望者のコンサルタントを手がけている。専門学校講師として20年のキャリアを持つ。航空会社での顧客満足、バイリンガル秘書実務の経験を活かした国際感覚豊かなバランスのとれた人材の育成、キャリア・デザインの提供が可能。講義方式は自主性を育てる聴講生参加の“タスク・ベース”を導入。PDCA(計画・実行・検証・修正/回転の手法-目標設定・効果測定の繰り返し)を得意とする。

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プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
藤長 博子(ふじなが ひろこ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導、若年者キャリア開発/高校生進路指導ノウハウ

大手信販会社にて営業管理、金融事務、総務に通算29年従事。特に総務において、業務処理を派遣社員化するために、派遣スタッフの業務指導、人材育成、業務合理化に専念する。正社員と派遣スタッフ間の溝を埋めるため、テクニカルスキル面において業務修得のための勉強会、ヒューマンスキル面ではビジネスマナー修得研修会を定期的に行う。業務指導においては、マンツーマンを重視した指導に尽力し成果を上げた。業務合理化においては、業務改善、効率化推進のためのマニュアル制作に取り組み実績を積む。派遣社員化することにおいて、正社員と派遣スタッフ間の円滑なコミュニケーションの実践の重要性を痛感、以来コミュニケーション力向上訓練を得意とする。その後、人材派遣会社において採用業務、顧客管理業務を担当。修得したコーチングスキルを採用業務でフルに発揮し、同時にキャリア・カウンセラーとしての礎を築いた。

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