プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)/エイジング・アドバイザー(R)養成講座 講師陣のご紹介

講師陣のご紹介

キャリア・ビジョン/厚労省指定様式:キャリアシート作成指導

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®養成講座 主宰者
白根 陸夫(しらね りくお)

専門分野:自己分析、履歴書・職務経歴書作成指導、マーケティング戦略、合格面接指導

日系・外資系数社を経験し、人事・総務並びに関連業務に関する豊かな経験と知識を蓄積。その間、社会保険労務士、行政書士、産業カウンセラーほか多数の資格を取得。再就職支援サービスとキャリア・カウンセリングを専門に数多く実施。再就職支援サービス事業立ち上げコンサルティングの実績も豊富。日本における実践的キャリア・カウンセラーの第一人者。平成8年8月、株式会社キャリア・ブレーン設立、代表取締役就任(満53歳)。平成12年8月、NPO(特定非営利活動法人)日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会(略称:JIPCC)設立、理事長に就任(満57歳)。以来、「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」の養成に注力。人材ビジネス業界に多くの優れたプロのキャリア・カウンセラーを送り出している。これまでの養成数は3,000名を超え、うち150名がキャリア・ブレーンの下に全国主要都市でその任に当たっている(昭和18年生まれ)。

▲ページ上部へ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
小田 敦子 (おだ あつこ)

専門分野:履歴書・職務経歴書作成指導、書類選考合格指導、合格面接指導、専業主婦社会復帰支援

官公庁にて秘書、地方公共団体への融資事務を経験後、教育業界に身を転じ、大学生、予備校生の進路相談に携わる。現在はプロフェッショナル・キャリア ・カウンセラー養成講座や学生向け就職セミナー等の講師として活動中。学習プラン提案や職場情報の提供によるモチベーション向上、面接指導などを得意としている。

▲ページ上部へ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
田中丸 真琴 (たなかまる まこと)

専門分野:キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導、書類選考合格指導、合格面接指導

大手ITサービス会社でカスタマエンジニア、システムエンジニアを経験。その後、総合人材サービス会社にてコーディネーター、営業を経験する。ITと人材を活用したアウトソーシング事業部の立上げ、スタッフ募集からスタッフの育成、キャリア形成支援等幅広い業務経験を持つ。「生き生きとしたキャリアライフ」を一人でも多くの方が手にできるよう活動するため、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。川崎市内でキャリア・コンサルティング・ルームを運営する。

▲ページ上部へ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/社会保険労務士
松本 篤樹 (まつもと あつき)

専門分野:カウンセリング実践、キャリア・カウンセリング実践、キャリア・ビジョン、履歴書・職務経歴書作成指導

化合繊メーカー等で採用から退職まで、および労使関係の職務を経験。特に、中高年の社外出向の窓口となる職務を担当後、有料職業紹介事業で紹介責任者として紹介業務運営に当たる。更に、雇用・能力開発機構の労働移動雇用管理コンサルタントを経て、現在、再就職支援においてプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として活躍、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®養成講座講師。社会保険労務士。

▲ページ上部へ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
永井 典徳(ながい つねのり)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、キャリア・ビジョン/厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ、若年者早期離職防止ノウハウ

日系及び外資系企業で法人向け開拓営業、及びISO導入にかかわるコンサルティングを経験する。クライアントは、土木建設業、製造業、物流、小売、サービス業、病院、老人福祉施設、学校法人など多岐に渡る業種・業態を担当。法人顧客に対し、組織診断から経営改善、人事管理、資源の効率的運用、品質管理などを実行支援した。法人の組織改革など業務全般の効率化・高収益化を支援、指導し、そのノウハウと実効ある指導力に高い評価を得ている。人材センター等で中高年の求職支援、意識改革支援。企業内でキャリア相談、社員教育、品質管理支援などで、人づくり、組織づくり、利益体質強化の実践指導で活躍中。

▲ページ上部へ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
長ア 一朗(ながさき いちろう)

専門分野:キャリア・ビジョン/厚労省指定様式:キャリアシート作成指導、マーケティング戦略/合格面接指導、ニート・フリーター・キャリア開発/ニート・フリーター就業支援、若年者早期離職防止ノウハウ

1986年リクルートグループ入社。その後、数社の人材ビジネス会社において求人広告営業・人材派遣営業・人材紹介営業・社員研修・新卒/中途採用代行・就職支援・人事コンサルティングに携わり、人材ビジネス経営に精通。幅広い体験を活かして総合人材サービス会社を創業、代表に就任。経営経験を活かして人材ビジネス(派遣・紹介・再就職)立ち上げコンサルタントとしても活躍。さらに、長年の営業経験を活かしてビジネス誌に「究極の営業塾」コラムを執筆するかたわら営業力強化研修の講師として著名。研修講師としては新入社員研修・キャリア開発研修・営業研修・階層別研修・リーダーマネジメント研修・コーチングEQ研修・新任役職者研修・管理職研修・ストレスメンタル対処研修等、大企業から中小企業まで数多くの豊富な実績を有する。

▲ページ上部へ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
木戸 伊久三(きど いくみ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ

人材派遣会社、自動車製造会社及び大手繊維会社において、人事管理、労務管理、人材育成に関する業務を38年間に渡り担当。平成20年社労士事務所開設。特定社会保険労務士、ファイナンシャル・プランナー、DCアドバイザー資格所持。私はライフワークを「人的資源の有効活用に関する諸施策」及び「労働諸法令のコンプライアンス」に関する企画・立案・実行支援と考えています。経営の要諦は「いかにして社員のモチベーションを高めそれを維持するか」にあります。定期的な「労務コンプライアンス監査」による評価が必要な所以です。この課題を実現するには、先ず的確な採用戦略にもとづき「適性人材を確保」すること、そして適所配置及び適正処遇の仕組みづくりが重要です。「問題解決能力の高い人材を育成すること」を得意とする企業研修講師としても多くの成功体験を有します。

▲ページ上部へ

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®
武田 直美(たけだ なおみ)

専門分野:自己分析/キャリア・プランニング、履歴書・職務経歴書作成指導/書類選考合格指導、マーケティング戦略/合格面接指導、就職活動実践指導/定着ノウハウ

介護福祉サービス20年の経験と実績。ホームヘルパー・デイサービスセンター係長・介護支援事業所所長・ケアハウス生活相談係長として直接介護の現場に従事。介護現場では利用者様の安全、安心を確保するために介護技術の向上とコミュニケーションを直接指導、実践する。「一つ一つの介護を意識して行なわなければ介護のプロではない」を基本に人材育成に寄与。コーチングやカウンセリングを活用したコミュニケーション研修を得意とし、現場での体験や事例、ロールプレイを活用しての講習を実施。また介護技術もワンポイントアドバイスを織り込んで講習。即明日から応用できる技術と受講者から好評を得ている。「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」として、介護福祉サービス業界への就職・転職・再就職支援や職場定着指導等について経験豊富。・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員資格所持。

▲ページ上部へ