プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)/エイジング・アドバイザー(R)養成講座の詳細カリキュラム

養成講座詳細カリキュラム

【PCC養成】16Step 詳細カリキュラム
(【PCC速修】・【PCC通信】も同一内容)

  1. キャリア・カウンセリングの理論と実践(3日間)
  2. キャリア・カウンセリングの進め方(7日間)

1.キャリア・カウンセリングの理論と実践(3日間)

カウンセラーに不可欠なカウンセリングの理論と技法を学びます

目標:
現代のカウンセリングの主流である代表的な3学派の理論と技法などを学び、ロールプレイングによってカウンセリング実技を体験します。カウンセリングの基礎から応用まで、幅広く的確に修得します。
第1日目
カウンセリング理論
  • カウンセリングとは
  • カウンセラーの資質
  • カウンセリング技法
    • 来談者中心療法
    • ゲシュタルト療法
    • 論理療法
    • マイクロカウンセリング技法

第2日目
カウンセリング実技
  • カウンセリングの実際
  • カウンセリング実習(ロールプレイング)
  • グループディスカッションと発表
キャリア・カウンセリング理論
  • キャリア・カウンセリングとは
  • キャリア・カウンセリングのニーズ
  • キャリア・カウンセリング理論
  • グループカウンセリング実習
第3日目
キャリア・カウンセリングの実践
  • 再就職支援サービスにおけるクライアントの心理とカウンセリング
  • キャリア特性別カウンセリング(ロールプレイング)
  • 進路相談のカウンセリング

▲ページ上部へ

2.キャリア・カウンセリングの進め方(7日間)

キャリア・カウンセリングにおける16のステップの意義と進め方を学びます

カウンセリングの理論と技法の次に、クライアントに対して組織内での進路指導やキャリア形成、さらには就職・転職・再就職・独立・起業を成功させるためにキャリア・カウンセラーとして必要な情報の収集・蓄積と、専門ノウハウやスキルを修得します。個人の一生涯にわたるキャリア形成支援を可能にします。

またStep1〜Step9の学習により、意識改革研修(自己の再発見研修)のカリキュラム立案から実施(インストラクション)までのスペシャリストになることができます。

第4日目
インテーク面接 <Step1>
  • キャリア・カウンセリングの手順と学習目標
  • キャリア・カウンセリング開始にあたっての確認事項
セカンドキャリアとキャリアビジョン <Step2>
  • キャリアとキャリアビジョン
  • セカンドキャリアの発想
  • セカンドキャリア開発の重要性
再就職に伴う生活設計 <Step3>
  • 離職〜再就職に伴う社会保険の知識
  • 離職〜再就職に伴う税金や年金などの知識
ビジネス能力診断 <Step4>
  • ビジネス基礎能力診断表の作成
  • ビジネス専門能力診断表の作成
  • ビジネス適性検査
第5日目
自己能力・経験棚卸 <Step5>
  • 時系列職務経歴書の作成技法
  • 専門分野別職務経歴書の作成技法
  • 成功体験/失敗体験キャリアシート作成技法
人脈棚卸 <Step6>
  • 人脈リストの作成と技法
  • 人脈拡大の実践法と秘訣
自己開発計画策定 <Step7>
  • 自己啓発目標設定/自己開発計画策定の技法
天職探索作業のノウハウ <Step8>
  • 天職探索ワークシートの作成技法
  • 独立開業の選択とノウハウ
  • ビジネス適性検査結果の活用 ・個別カウンセリングの実施
第6日目
履歴書・職務経歴書の作成技法 <Step9>
  • 履歴書と職務経歴書の意義
  • 必ず売れる履歴書・職務経歴書のノウハウ
  • 「必ず売れる履歴書」の作成技法
  • 「必ず売れる職務経歴書」の作成技法
  • 「英文履歴書」の作成技法・個別カウンセリングの実施
第7日目
面接トレーニング <Step10>
  • 面接の意義と重要性
  • 面接の準備とマナー
  • 面接時の注意と留意点
  • 面接ロールプレイング
第8日目
マーケティングプランの策定ノウハウ <Step11>
  • 4種類のマーケティング方法
  • 公共職業安定所(ハローワーク)の利用方法
  • 公営人材銀行の利用方法
  • 人材紹介会社へのアプローチ方法
  • 潜在的ニーズへのアプローチ方法
情報ネットワークの構築 <Step12>
  • 友人・知人への接触
  • 人的ネットワークの構築
マーケティングレターの作成技法 <Step13>
  • マーケティングレターの意義
  • マーケティングレターの書き方
第9日目
再就職先企業の研究法 <Step14>
  • 大企業と中小企業の違い
  • 企業オーナーの特性研究
再就職者へのアドバイス(定着化ノウハウの伝授) <Step15>
  • 大企業病からの脱却
  • 再就職先で成功する完全ノウハウと秘訣
第10日目
マーケティング活動開始 <Step16>
  • アプローチリストと面接準備シート
  • プレゼンテーションブックの活用
  • CLIENT WEEKLY ACTIVITY REPORTによる自己管理と活動推進
  • 第4日目から第8日目までのレビュー(復習と質問)
試験対策
  • 個別カウンセリングの実施
  • グループカウンセリングの実施

修了試験
認定試験
(任意受験)

【キャリア・ブレーン教育訓練給付割引制度】

雇用保険の一般被保険者期間が3年以上の方 52,500円割引
(受講料+テキスト代+消費税の20%相当額)
初回に限り、一般被保険者期間が1年以上で同額の割引が受けられます。
*ハローワークが発行する「教育訓練給付金支給要件回答書」に受給適格者として証明されている方に限ります。
『キャリア・ブレーン教育訓練給付割引制度』についてのキャリア・ブレーンの考え方

▲ページ上部へ