一生涯に亘るキャリア形成は万人の課題、5年間に1900万人の転職が必要とされています。
産業構造の変化、高齢社会、など、働く環境が、激変する今後日本の社会ではますます労働の流動化が進みます。
個々人の生き甲斐・実りある人生を実現するために、多くの働く人々に対して組織内でのキャリア形成や転職、再就職のサポートが必要です。
まさに今、日本の将来を左右する重要課題の解決にプロフェショナル・キャリア・カウンセラー®/エイジング・アドバイザー®は、その重責を担おうとしています。
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他の追随を許さないキャリア・ブレーンの講座は、他の類似講座とは開講発想の原点が異なります。
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したがって、実践展開できるノウハウであり、組織内外を問わず圧倒的な市場競争力を有しています。
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